CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
BUSINESS
ETHICS
Integridad, coherencia y seriedad resumen la conducta de Vitopel en los negocios y están expresadas en el Código de Conducta Ética, documento que refuerza los compromisos de la Empresa con relación a los diferentes públicos: colaboradores, proveedores, comunidades, clientes y partes interesadas.
PEOPLE
MANAGEMENT
Convencidos de que el aprendizaje continuo y el intercambio de conocimientos son imprescindibles para el crecimiento y el desarrollo de sus colaboradores y de la empresa, Vitopel implementa programas dirigidos a capacitación, desarrollo, mejora de la salud y de la calidad de vida.
SOCIAL
COMMITMENT
En relación a la comunidad, Vitopel colabora con programas de inclusión y apoyo a niños, jóvenes y adultos. Mediante la implementación de distintos programas destinados a la comunidad en general, persigue el equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental, que contribuyan al desarrollo local.
SAFETY, OCCUPATIONAL HEALTH AND THE ENVIRONMENT
Vitopel implementa acciones que permiten desarrollar una cultura de prevención para el cuidado de la salud, la seguridad en el trabajo y el medio ambiente, que se reflejan en la conciencia de cada colaborador y en las actividades laborales diarias.
RELATIONSHIP WITH CUSTOMERS AND SUPPLIERS
Vitopel trabaja de cerca con sus más de 150 clientes, así como con sus proveedores y contratistas, abordando aspectos éticos, ambientales y económicos en el suministro y servicios prestados.
